StaffMe (France) interview questions

Plutôt rapide, Quelques étapes: TA manager Manager Un membre de l'équipe Manager et DG ou fondateur et un case study après le rdv avec le manager, qu'on doit envoyer par mail puis présenter. Il y a ensuite un moment d'échange et de questions.

Ça s'est bien passé l'entretien avec la responsable resource humaine et le manager du département, toutes les questions étaient bien choisie de la part des deux personnes, j'ai eu quelques problèmes avec l'entretien avec le manager du departement car c’étaient des questions techniques