De sollicitatieprocedure bestond uit een selectie op basis van CV en motivatie, een online assessment en persoonlijkheidstest, een 1 op 1 speeddate ronde waarin vragen werden gesteld over mijn competenties en eigenschappen, en als laatste een sollicitatiedag waarin een interview en case ronde plaatsvonden. De recruiters van Stedin waren erg vriendelijk en het was een prettige sfeer om jezelf te kunnen zijn.