Perguntas antigas para uma empresa que se diz jovem. "Onde você se vê daqui a 3 anos?" "Pq você saiu desses empregos?". Fiz 10 entrevistas antes da Stone e nenhuma delas me fez essas perguntas, foram entrevistas dinâmicas bem interessantes. No dia seguinte recebi a negativa sem sentido algum no argumento, no qual possuo conhecimento técnico porém não possuo gestão de tempo. Mas foi um alívio, pois não estava mesmo animada de trabalhar finais de semana e li muitas reclamações aqui no Glassdoor.

Entrevista foi remota onde a primeira parte foi com os desenvolvedores, foi muito boa e produtiva. A segunda foi um chefe de setor ou algo assim, ele ficou questionando sobre o livro escrito pelo dono e puxando o saco do mesmo. Foi estranho e deixou muito claro a importancia de puxar saco. Me questionaram o que eu faria caso recebe-se uma ligação 2 horas da manhã falando o que o sistema estaria indisponível, Falei que voltaria a dormir, já que a deixaram claro que não pagam hora extra.