Feedback zum One-Way-Interview Mein Dank zunächst an Ihr HR-Team für das sehr freundliche und professionelle Vorgespräch sowie den schnellen und klaren E-Mail-Kontakt. Der erste Eindruck war durchweg positiv. Die Einladung zum One-Way-Interview hat mich dann jedoch enttäuscht. Nach jahrzehntelanger Vertriebserfahrung empfinde ich diesen Prozess als nicht wertschätzend. In einem Selbst-Interview fehlt der direkte Dialog. Spontane Rückfragen, aktives Zuhören und eine persönliche Gesprächsatmosphäre lassen sich so nicht zeigen. Genau diese Faktoren sind im Vertrieb entscheidend. Mein Vorschlag: ein Videocall. Er ist genauso effizient, bietet aber die Möglichkeit für echten Austausch und eine bessere Gesprächsatmosphäre.