I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Suzano (Teixeira de Freitas)
Interview
O processo consistiu em 3 etapas através do site da cia de talentos. Onde a primeira foi relacionada com uma vídeo chamada, a segunda com a dinâmica em grupo e a terceira com a entrevista com o gestor.
Processo Online, Intuitivo e objetivo. Com clareza nas informações. Desenvolvendo o máximo cognitivo do candidato, através de perguintas diretas e objetivas. Mostrando o comprometimento com o candidato e seriedade do processo como um todo.
I applied online. I interviewed at Suzano (São Paulo, São Paulo) in May 2026
Interview
Foi uma entrevista coletiva, com quatro participantes presentes. É uma entrevista leve, que explica inicialmente como a empresa funciona, os seus princípios. Depois, é dito mais detalhes sobre a vaga e o que é esperado. Por fim, os participantes se apresentam, respondendo perguntas comuns de processos seletivos.
I applied through a staffing agency. The process took 3 months. I interviewed at Suzano (São Paulo, São Paulo) in Nov 2023
Interview
O processo de entrevista para um estágio na Suzano costuma envolver várias etapas para avaliar tanto o conhecimento técnico quanto o perfil comportamental dos candidatos. O primeiro passo geralmente é a inscrição online, seguida por uma triagem inicial, onde currículos e formulários são analisados. Após essa fase, os candidatos passam por uma entrevista online com o RH, abordando motivações e experiências. Em seguida, há uma etapa técnica, que pode incluir testes de habilidades específicas ou casos práticos. Finalmente, os aprovados avançaram para uma entrevista
Interview questions [1]
Question 1
Como você se alinha com os valores da Suzano e como acredita que poderia contribuir para a nossa missão de promover um desenvolvimento sustentável?