Fui abordado pelo LinkedIn por um recrutador. Passei meu telefone e meu e-mail e não tive nenhum retorno. Vários dias depois recebi uma mensagem por volta das 11 da noite de outro recrutador para confirmar meu interesse. Respondi que sim e então recebi as perguntas listadas. Metade das respostas estava no meu perfil. A outra metade era invasiva demais quando sequer teve um papo inicial. Experiência péssima. Ver recrutadores trabalhando à noite não é algo exatamente motivador. Comunicação falha e perguntas invasivas antes mesmo de uma primeira conversa me fez perder a vontade de continuar com o processo.

Processus de recrutement exemplaire : 5 entretiens avec des interlocuteurs engagés, bienveillants et très pro. Le recruteur a été ultra réactif, avec un feedback clair après chaque étape. Mention spéciale aux deux entretiens techniques, bien pensés : ils reflètent des projets concrets et testent des compétences d’ingénierie globales, au-delà du simple code. Une vraie expérience humaine.

Tant que le processus était en cours alors tout allait bien, j'avais des réponses et les retours étaient pertinents. Par contre dès que le processus s'arrête alors c'est silence radio du côté de Swile. Pour ma part ça s'est arrêté après le test technique. Je comprends et j'accepte sans problème un refus, ce que j'accepte difficilement c'est l'absence de raison et de réponse à mes relances pour avoir une explication (qui sont au nombre de 3)