Swiss Medical Group (Argentina) interview questions

El proceso de entrevista consta de una primera instancia más conversacional, donde buscan conocerte y contarte sobre el puesto. Luego hay una entrevista técnica. Sin embargo, considero que sería muy valioso incorporar una instancia de feedback al finalizar el proceso, ya que ayudaría a los candidatos a seguir mejorando.

Tuve dos entrevistas previa a la final con la encargada de rr hh. Primero se comunicaron de rrhh para coordinar la primera entrevista con supervisor de ventas , luego tuve otra con el superior del supervisor de ventas y finalmente se firmaron los papeles con encargada de rr hh. En el puesto buscan experiencia en ventas sobre todo de intangibles.