Swisspartners interview questions

Sehr professioneller und "auf den Punkt" bringender Hiring Prozess. Offener und respektvoller Austausch. Austausch hat auch auf GL Stufe stattgefunden. Interessantes Unternehmen mit viel Potenzial und Veränderungen in Gegenwart und Zukunft Im Grossen und Ganzen sehr gutes Einstellungsverfahren

1. Telefoninterview 2. Erstgespräch 3. Zweitgespräch mit Kennenlernen der Kollegen und des Arbeitsplatzes Von der Bewerbung bis zur Einstellung waren es gerade mal vier Wochen. Der erste Eindruck war sehr symphatisch, es wurden alle Fragen zur Firma, den Anstellungsbedingungen und der freien Stelle direkt beantwortet. Angaben über das Gehalt wurden im letzten Gespräch gemacht. Liegt man nicht im Gehaltsrahmen, hätte man dies bereits gesagt bekommen.