Was a bit put off by the interviewer’s attitude throughout the interview process. Unfortunately, I did not feel respected during the conversation, and the overall experience left me disappointed.
As one of the first representatives of the company that candidates interact with, I believe HR should demonstrate professionalism and create a respectful environment. In my experience, the interviewer came across as somewhat condescending, which made the interaction uncomfortable and discouraging.
I hope the company takes candidate experience more seriously moving forward, as it reflects directly on the organization’s culture and values.
Um processo cheio de pegadinhas com nomes gourmet para vagas, mas que não entrega a contrapartida de profissionalismo que requer dos candidatos. Além disso, a entrevista em si parece um programa de auditório tipo Topa Tudo por Dinheiro, devido a quantidade absurda de candidatos ao mesmo tempo, em um processo excedendo três horas, no mínimo. No meu caso, o que foi demonstrado sobre a vaga não corresponde a realidade do trabalho a ser executado. Formas de contato não são disponibilizadas a não ser que o candidato busque através da internet. E-mails aos recrutadores ou, no nome pomposo, "talent attractors", não são respondidos, ainda que tratem de partes cruciais para o andamento do processo seletivo. Um visível amadorismo e desrespeito para com o candidato. Não recomendo, a não ser que você esteja desesperado por um emprego. Site Decepcionante.
Interview questions [1]
Question 1
Qual sua disponibilidade de trabalho e quem é você?
I interviewed at TP (Barra Funda, Rio Grande do Sul)
Interview
Processo razoavelmente simples com um resumo de você , carreira profissional , localização e disponibilidade. Os recrutadores são simpáticos e fazem vc se sentir confortável. Eles informam todos os detalhes em termos de salários e benefícios
I was directed to the page with their AI chatbot to answer the questions. Some of them were open, some of them required one choice answer. At least they did that as a initial step before message from human recruiter because sometimes you don't even know whether your application was viewed or not and many companies decline silently. However, I'd rather talk to human recruiter because I feel like that was quite unbalanced: I spend my time on answering questions myself and they just send AI who still needs to be checked.