Simples, reuniao em grupo>individual RH>gestor Cheguei na fase do gestor e foi bem morna, acredito que ele nao estava motivado para esse processo. Além de atrelar o tema diversidade a melhoria de humor organizacional, enquanto a temática está atrelada a ganhos estratégicos (como pontuei).

O processo foi muito divertido, organizado e interativo. Foi pedido a criação de um pitch pessoal, o qual me fez cria algo novo, que eu nunca tinha feito antes. Gostei muito do processo de entrevista da Heineken.