Nach Abgabe der Bewerbung gibt es ein kurzes Bewerbungsgespräch, danach zwei Interviews. Das erste Interview wird mit Mitarbeitern auf ähnlicher Hierarchiestufe geführt und zielt auf den Cultural fit ab. Das zweite Gespräch wird durch die potentiellen Vorgesetzten durchgeführt, fachliches Wissen steht im Vordergrund?