Time To Hire interview questions

Het was een sollicitatieprocedure van 3 gesprekken in totaal met verschillende mensen binnen de organisatie. 1 van de gesprekken had als expliciet doel dat ik ook vooral mijn vragen kon stellen over de organisatie, cultuur en mensen. Dit was heel fijn!

Ik heb Time to Hire gevonden via stagemarkt.nl/indeed.nl. Vervolgens heb ik hun meteen persoonlijk gebeld en gevraagd of ze nog een stageplekje beschikbaar hebben. Hierop heb ik mijn CV gemaild naar mijn huidige stagebegeleider. De dag erop ben ik op gesprek geweest. Het was een zeer leuk gesprek! Ik ben de maandag daarop begonnen.