Travaillerpour.be / Werkenvoor.be interview questions

Procédure de recrutement ouverte à des étudiants sans expérience professionnelle - Type de questions : entretien STAR avec des questions basées justement sur l'expérience professionnelle - le fait de donner des exemples rencontrés dans le cadre de la formation académique aboutit parfois à une note plutôt faible dans différents critères (orientation client - prise de responsabilité) et implique un échec

Après la réussite d'un test informatique, on m'a invité à un entretien. La première partie de l'entretien se concentre sur le CV et sur la motivation pour le poste ensuite il pose des questions pour évaluer les compétences comportementales. Cette deuxième partie est basé sur la méthode STAR.