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      HR-Ops Interview

      30 Aug 2023
      Anonymous interview candidate
      No offer
      Negative experience
      Difficult interview

      Application

      I applied through a staffing agency. The process took 1 week. I interviewed at Treezor in July 2023

      Interview

      Processus de recrutement extrêmement sélectif, on a l'impression de postuler pour la NASA carrément. A l'arrivée on vous fait passer un test de 30 minutes et si vous avez le malheur de vous tromper, vous êtes immédiatement recalé. Je ne savais pas qu'il fallait passer un examen national pour être embauché en tant que RH maintenant. Comme beaucoup d'entreprises ils recherchent le mouton à cinq pattes : expérience d'un senior mais avec le profil d'un junior. HRBP hypocrite qui vous fait croire que votre profil est intéressant et que l'entretien s'est bien déroulé mais n'hésite pas à vous "tailler" derrière auprès des recruteurs.

      Interview questions [1]

      Question 1

      Questions sur les congés, les tickets resto, le remboursement des transports et les arrêts maladie.
      Answer question
      4
      avatar
      Treezor response
      2y
      Cher(e) candidat(e), Tout d'abord, nous tenons à vous remercier pour avoir postulé au poste de HR OPS au sein de Treezor ainsi que pour l'intérêt que vous avez manifesté pour notre entreprise et le temps que vous avez investi dans le processus de candidature. Nous sommes navrés d’apprendre que votre expérience candidat ne se soit pas déroulée comme vous l'espériez. Veuillez noter que notre entreprise est soumise à des réglementations strictes, ce qui peut rendre le processus de sélection très compétitif et exigeant. Bien que vous n'ayez pas été retenu pour ce poste, nous vous encourageons à continuer à explorer d'autres opportunités qui pourraient correspondre davantage à vos compétences et à votre expérience. Encore une fois, nous vous remercions pour votre intérêt pour Treezor, et nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre recherche d'emploi. HR Team