Le processus s'est déroulé en trois étapes: Candidature envoyée (CV, lettre de motivation, référence), Test écrit (liste restreinte de candidats) et Entretien avec plusieurs membres de l'équipe (questions/réponses). Processus qui a duré 2-3 mois.
Interview questions [1]
Question 1
Expériences professionnelles passées, questions sur le rôle etc.