Triagem de Currículos O RH ou recrutador analisa os currículos recebidos para identificar candidatos com perfil compatível com a vaga (formação, experiência, habilidades etc.). Contato Inicial (pré-entrevista) Pode ser por telefone, e-mail ou mensagem. O objetivo é confirmar interesse, disponibilidade, e tirar dúvidas básicas sobre o currículo e a vaga. Entrevista Inicial (RH ou Recrutador) Normalmente realizada por um profissional de Recursos Humanos. Avalia: Perfil comportamental Comunicação e postura Alinhamento com a cultura da empresa Expectativas salariais e disponibilidade Motivos das mudanças de emprego anteriores