UTOPIES interview questions

Entretien structuré autour de : - 3 étapes (avec appel RH inclus) - 1 étude de cas - 1 appel avec directeur Equipe très accueillante qui met à l'aise le candidat. Entretien assez classique et à l'écoute. Important de se différencier grâce à ses activités ou passions.

Le processus se compose d'au moins 2 entretiens : un avec la RH pour faire du fit et le deuxième basé sur une étude de cas avec 2 consultants. Pour cette dernière, il faudra réaliser une présentation ppt répondant à la problématique du client fictif, suivi d'une restitution orale devant les consultants.