VP Verbund Pflegehilfe GmbH interview questions

Finger weg vom Arbeitgeber – unprofessioneller Bewerbungsprozess Ich habe mich auf eine Trainee-Stelle beworben und wurde zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Leider war die Erfahrung sehr enttäuschend und unprofessionell. Der Interviewer kam zu spät und wirkte von Anfang an desinteressiert. Während ich gesprochen habe, hat er häufig weggeschaut und offensichtlich nicht richtig zugehört. Das Gespräch sollte eigentlich dazu dienen, mein fachliches Verständnis anhand von Case-Fragen zu prüfen – stattdessen wurde nur eine einzige Frage gestellt. Diese habe ich aus meiner Sicht korrekt und passend beantwortet. Trotzdem wurde mir direkt im Anschluss gesagt, dass ich eine Absage bekomme, weil ich die Position nicht verstanden hätte. Anschließend erklärte der Interviewer die Rolle – genau so, wie ich es zuvor bereits beschrieben hatte. Das verstärkt den Eindruck, dass meine Antworten gar nicht richtig wahrgenommen wurden. Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass das Gespräch schnell „abgearbeitet“ werden sollte und kein echtes Interesse an meiner Person bestand. Eine faire Chance, mich zu präsentieren, hatte ich nicht. Ich hätte deutlich mehr Professionalität, Aufmerksamkeit und Respekt im Umgang mit Bewerbern erwartet.

Zuerst wurde mir gezeigt, wie ich mit dem PC, den Kunden und der Website umgehe. Danach hatte ich 30 Minuten Zeit, um die Website selbstständig auszuprobieren. Nach diesen 30 Minuten habe ich mit Unterstützung einen Kunden angerufen. Anschließend habe ich einem Mitarbeiter bei der Arbeit zugeschaut. Zum Schluss habe ich noch ein paar Fragen beantwortet und wurde nach einem passenden Termin für die Probearbeitszeit gefragt.