I had to send a video speaking English answering some basic questions about myself and what I know about the company, then one initial interview, then a coding exercise to fix an issue in a repository, and a final round of interviews with some staff members and other developers to see my cultural fit.

fue rapido, en menos de una semana te agendan multiples entrevistas(4), el primero es un screening grabado en ingles, el siguiente una entrevista con rrhh, siguiente una con el tl y la ultima con el cto