I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Vivoka (Metz) in Oct 2017
Interview
L'entretien se passe généralement en 2 fois, la première pour valider les missions qui vont nous être confié et ensuite les validations techniques sur les différents logiciels que nous devons maitriser. Si tout se passe bien, un deuxième entretien vient par la suite pour valider l'humain et les relations, il est important que chaque salarié colle avec l'esprit de l'entreprise ainsi que ses valeurs.
Interview questions [1]
Question 1
- Montrez-moi ce que vous avez déjà accompli dans les entreprises précédentes.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Vivoka (Metz) in Oct 2019
Interview
3 entretiens sur 3 dates différentes :
- Un cas d'étude de 2h avec corrigé et commentaires en direct avec la future équipe avec qui on va travailler
- 1 entretien 1-to-1 avec le manager direct : un dialogue d'environ 1h tant sur les compétences que les qualités humaines
- 1 entretien 1-to-1 avec le dirigeant : un dialogue d'environ 30min principalement sur les qualités humaines
Interview questions [1]
Question 1
Qu'as-tu connu comme échec dans ta vie professionnelle, et comment as-tu réagis ?
Comment réagis-tu à la pression ?
Es-tu capable de ne pas prendre personnellement les critiques négatives sur ton travail ?
Qu'attends-tu que l'on t'apporte, personnellement et professionnellement ?
I applied through a staffing agency. The process took 3 weeks. I interviewed at Vivoka in July 2018
Interview
J'ai été recrutée par un chasseur de tête, à la sortie de mes études. J'ai passé 2 entretiens avec lui, un au téléphone et un en face à face. A la troisième étape j'ai rencontré mon futur chef de projet pour un entretien puis l'un des dirigeants pour un dernier entretien.
Interview questions [1]
Question 1
Quels sont les différents projets sur lesquels j'ai travaillé avant ?