Erst werden persönliche Dinge gefragt, anschließende fachliche Fragen gestellt. Beispielhafte Szenarien und wie man sich verhalten würde. Es zielt viel auf Softskills ab und geht darum die Person/den Menschen kennen zu lernen.

Zunächst small talk/persönliche Fragen, anschließend fachlicher Schwerpunkt und Details zum Arbeitsplatz. Sehr freundliche und offenen Atmosphere, Dauer in etwa 30 Minuten. Eigentlich nichts spezielles gegenüber anderen Arbeitgebern. Anwesenheit von mehreren Führungskräften.