-Premier call avec une talent recruter - Entretien avec une talent recruter - Entretien 2 avec un des co-fondateurs - Rencontre informelle avec un membre de l'équipe - Entretien 3 avec l'un des co-fondateurs

Processus d'entretien complet, qui m'a donné une bonne vision d'ensemble sur ce qu'est WeFiiT et sur la composition de l'équipe. Entretiens challengeants, composés entre autres de mises en situation et de simulations. En tant que candidat, on est challengé sur notre volonté de prendre part à un projet ambitieux et sur la manière dont on pourrait y contribuer. En résumé, un processus de recrutement riche, challengeant et engageant !