Telefonisch Einladung zum Bewerbungsgespräch. Fragen zur eigenen Person (Beschäftigung, Interessen, Vorstellungen), zum Arbeitgeber (Wer sind wir, was suchen wir). Klärung von Arbeitsbedingungen. Anschliessend kurze Führung, danach ca. 2h Probeschaffen. nach dem Probeschaffen nochmal ein kurzes Schlussgespräch welches Fragen bez. Lohn und Arbeitsbedingungen (wann stehe ich zur Verfügung) klärte. Kurz darauf (ca. 2 Tage) erhielt ich dann die Zusage.
Gesamteindruck: Locker, Schnell verlaufen (keine unnötigen 3 HR-Spezialisten welchen einen durchleuchten), Praktische Einsicht durch Probeschaffen. Kennlernen des Teams in Pause.
