Woba (Brazil) interview questions

Talent acquisition > Falar com gestor > Business case Gestão da empresa faz perguntas mais abertas e generalizadas sobre o cargo. Achei que não teve tanta organização durante o processo, demoraram em algumas etapas para respostas e outras conclusões não fizeram tanto sentido. Empresa que vende um contrato para acesso a escritórios no Brasil e México.

Quero deixar um feedback sobre a minha experiência recente no processo seletivo da Woba. Recebi o link da agenda da recrutadora para agendar uma conversa inicial e escolhi uma data de acordo com a minha disponibilidade e a da agenda enviada. Logo depois, recebi uma primeira alteração de data e horário... tudo bem, eu tinha disponibilidade e aceitei a mudança. Antes dessa nova data, faltando apenas cinco minutos para a reunião, recebi mais uma alteração de agenda, desta vez para a semana seguinte. Novamente, compreendi a situação, imprevistos acontecem. Chegado o novo dia, me preparei com antecedência: li o escopo da vaga, pesquisei sobre a empresa e me organizei para a conversa. Entrei na reunião no horário combinado e fiquei aguardando, mas a recrutadora não compareceu. Sinceramente, achei uma falta de profissionalismo com o candidato, que dedica tempo e se prepara para esse momento. O que me chamou ainda mais a atenção é que foi a própria recrutadora quem me abordou e demonstrou interesse no meu currículo. Entendo que imprevistos e mudanças de agenda podem acontecer, mas acredito que o mínimo seria uma comunicação clara e respeitosa, informando o candidato com antecedência. De toda forma, agradeço pela atenção e desejo sucesso ao time da Woba em seus processos seletivos.