I applied online. I interviewed at XP Inc. (Rio de Janeiro) in Apr 2025
Interview
A entrevista foi tranquila e descontraída. O entrevistador foi receptivo e fez perguntas diretas, buscando alinhar conhecimentos e fit cultural.
Entre os temas abordados estavam:
- Cenário global da economia em 2025 (perspectivas e desafios);
- Valores pessoais e profissionais (como trabalho em equipe e foco no cliente);
- Interesse na empresa (motivação para fazer parte da XP).
Foi uma conversa fluida, com espaço para tirar dúvidas e trocar ideias de forma natural.
Interview questions [1]
Question 1
Nos conte sobre o cenário econômico global em 2025.
I applied online. I interviewed at XP Inc. (Rio de Janeiro) in Apr 2026
Interview
O processo é bem longo, começa com dinâmica em grupo, entrevista com gestor, apresentação de case e +1 ou 2 entrevistas finais com os heads....enfim, muitas etapas pra cargo junior e vence o candidato pelo cansaço. Ah e todas as entrevistas são com pessoas diferentes....
Processos longos e sem devolutivas, processos de 8 etapas para cargos junior ou de estagio sem uma devolução sobre o processo.
fora desatualização nas descrições e requisitos das vagas, o que é grave para uma empressa tão grande e de tão bela historia
Interview questions [1]
Question 1
somente sobre experiencias, ignorando conhecimento e aptidão
I interviewed at XP Inc. (São José dos Campos, São Paulo)
Interview
Confuso, primeira etapa do processo já foi uma dinâmica de grupo com poucas explicações, as etapas seguintes eram vazias e com avaliação pouco clara. O Feedback também foi genérico e fraco.
Interview questions [1]
Question 1
Como você se vê daqui 5 anos? Quais suas motivações?
