I applied through an employee referral. I interviewed at XP Inc. (São Paulo, São Paulo)
Interview
Processo bem condizente com a posição, testando o candidato em diversas competências como: fit cultural, comportamento corporativo, lógica, programação. Começa com testes onlines de lógica, comportamento e programação. Segue com entrevistas com RH e time técnico. Termina com dinâmica presencial técnica e apresentação.