Vorab hat es zwei Telefonate gegeben. Der anschließende Videocall fand mit zwei Personalern statt. Vor Ort durfte ich im vierten Schritt ein Probeseminar, 15 Minuten, präsentieren. Das abschließende Interview beinhaltete vor allem Flexibilität und natürlich Arbeitszeiten, Gehalt. Insgesamt herrschte eine großartige Willkommenskultur. Dies betraf Augenhöhe, Respekt und Hilfsbereitschaft.