Yokohama TWS interview questions

La selezione è consistita in due fasi: un call da remoto e un colloquio in sede a Tivoli. I colloqui di per sé sono stati condotti in maniera corretta, approfondendo caratteristiche caratteriali e conoscenze tecniche. Il comportamento dell'azienda è stato poco corretto e antiprofessionale, in quanto dopo avermi comunicato verbalmente l'esito positivo del colloquio e richiesto le buste paga per la formulazione dell'offerta, non mi ho fatto sapere nulla. Quindi, sollecitando informazioni, mi è stato detto che il processo era stato bloccato per cause non meglio specificate.