I interviewed at Zeta Farmaceutici Group (Sandrigo)
Interview
Il processo di selezione si è svolto in modo abbastanza strutturato e professionale. Dopo la candidatura online, sono stata contattata telefonicamente dall’ufficio HR per un primo colloquio conoscitivo.
Successivamente ho sostenuto un colloquio in presenza (o da remoto) con HR e il responsabile di reparto, durante il quale sono state approfondite le mie competenze, le esperienze pregresse e la motivazione per il ruolo.
I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at Zeta Farmaceutici Group (Sandrigo) in June 2025
Interview
Colloquio durato oltre un'ora. Devo dire semplice, anche piacevole, sembrava quasi una chiacchierata che un'intervista. Dopo 9 giorni la risposta: riscontro positivo nei miei confronti ma anche dopo confronto con i responsabili d'area non ci sono posizioni aperte in linea con le mie competenze maturate. Il colmo? Nelle varie agenzie di lavoro, e pure recentemente, ci sono annunci di "addetto al confezionamento farmaceutico" proprio per tale azienda. Me l'hanno proposto? Ovviamente no..... Vedo una parte positiva: sono partito con nessuna ambizione, aspettativa, prospettiva quindi questa risposta è meno "dolorosa".
Interview questions [1]
Question 1
Quali sono le tue passioni in linea con il lavoro?
Perchè hai lasciato i lavori precedenti?
I applied through university. The process took 1 day. I interviewed at Zeta Farmaceutici Group in May 2022
Interview
Si trattava di speed interview con l'università, si avevano solamente 6 minuti a disposizione. Ol recruiter ha iniziato con le domande, per poi chiedermi quale posizione cercassi. Infine ha descritto l'azienda e le posizioni aperte.
Interview questions [1]
Question 1
6 minuti a disposizione, domande del tipo
- dire tre punti di forza
- tre punti di debolezza
- perché prendere te?