Por duas vezes fui abordado por recrutadores da Zup no LinkedIn. As duas experiências foram péssimas. A primeira, a recrutadora pediu meu celular, ela perguntou o dia que poderíamos marcar uma entrevista mais detalhada; eu respondi e depois ela nunca mais me deu retorno. A segunda vez fui abordado novamente, topei conversar, tive uma primeira entrevista, a recrutadora entrou em contato comigo para explicar a segunda etapa, disse que iria me ligar "hoje" e nunca ligou ou entrou em contato novamente. Me parece que o anseio do time de recrutamento é ter o profissional "correndo atrás" da vaga, talvez para mostrar interesse na vaga (???) ou simplesmente falta um pouco de profissionalismo nessa parte.