1ª Etapa: Conversa em inglês com recrutadora: Aspectos positivos: Boa oportunidade para demonstrar fluência no idioma e habilidades de comunicação interpessoal. Perguntas focadas em qualificações e experiências relevantes para a vaga. 2ª Etapa: Conversa com equipe de infraestrutura do banco Itaú: Pontos Negativos: Excesso de foco em memorização: As perguntas exigiam conhecimento detalhado de menus do console da nuvem, o que pode ser considerado desnecessário e impraticável para um candidato. Melhoria: Falta de avaliação prática: A aplicação de um teste prático poderia ter sido mais eficaz para avaliar as habilidades técnicas do candidato.