Zuerst Telefongespräch. Später persönliches Gespräch mit Business Unit Manager. Hier viele typische HR-Fragen, wobei auch das gegenseitige Kennenlernen im Fokus stand. Viele Details betreffend dem Reisen wurden erklärt. Als letzter Schritt ein kurzes technisches Assessment, sowie Gespräch mit zukünftigen Vorgesetzten.

Quick overview of technical and soft skills. Questions asked on problem solving and approaches. There were a few hypotheticals asked about what i would do if certain things were to happen. How i would deal and approach them.