Telefonisches Vorstellungsgespräch, Inhaltlich wurde vor allem die fachliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle priorisiert. Dabei war klar, dass sich der Personalmanager zuvor mit dem Lebenslauf beschäftig hat. Auf die üblichen Persönlichkeitsfragen wurde hingegen verzichtet.
Interview questions [1]
Question 1
Welche Einsatzgebiete hat Operations Research innerhalb der Flaschenpost?
I applied through a recruiter. The process took 1 day. I interviewed at flaschenpost (Munich, Bavaria) in Feb 2026
Interview
On site Interview, ask you to work "for free" for 3 hrs. And then, they will put you in a candidate pool, there is no guarantee that you can get contract, everything is by chance.
I applied online. I interviewed at flaschenpost (Cologne) in Feb 2026
Interview
Ich habe mich für eine Stelle im Lager beworben und wurde gebeten, vorab meine Unterlagen hochzuladen. Daher bin ich davon ausgegangen, dass ein reguläres Bewerbungsgespräch stattfinden würde.
Vor Ort gab es jedoch keinerlei Gespräch. Es wurden keine Fragen zu meiner Erfahrung gestellt und es gab keine Erklärung zum Ablauf. Stattdessen bekam ich direkt Arbeitsmaterial und wurde für etwa drei Stunden in körperlich anstrengende Lagerarbeit eingeteilt.
Es wurde nicht erklärt, dass es sich um „Probearbeit“ handelt, es gab keine klare Information zur Vergütung oder Versicherung, und es wurde vor Ort nichts unterschrieben.
Am folgenden Werktag erhielt ich eine einfache Absage ohne Begründung.
Aus meiner Sicht war dieser Ablauf intransparent und wenig professionell. Wenn Probearbeit Teil des Bewerbungsprozesses ist, sollte dies im Vorfeld klar kommuniziert werden – einschließlich Informationen zur Bezahlung und rechtlichen Absicherung.
Ich empfehle zukünftigen Bewerbern, vor Arbeitsbeginn genau nachzufragen, unter welchen Bedingungen gearbeitet wird.