Fui contatado por uma recrutadora do Ifood convidando para entrevista e aceitei. Marcamos uma conversa de 45min pro dia seguinte na parte da tarde. Ela chegou atrasada, se desculpou e pediu mais uns 5 minutos para se organizar. Situação chata mas até aí compreensível já que estamos em trabalho remoto e eventualidades podem acontecer. Ela começou me perguntando o que eu sabia sobre o Ifood, eu respondi, ela completou com algumas informações. Depois pediu para eu contar um pouco sobre a minha carreira e fez algumas perguntas com suposições incorretas sobre meu currículo, por exemplo "você só tem 4 anos de experiência profissional né?", "você nunca trabalhou com linguagem X ou Y né?". No meu currículo e Linkedin ficam escritas essas informações de maneira muito clara e eu tenho o dobro de experiência que ela presumiu e tinha experiência com todas as tecnologias mencionadas. Depois foram alguns minutos que ela ficou listando todos os benefícios de trabalhar na Ifood, tipo mil reais disso, trezentos daquilo, sistema de pontos meio confuso, trabalho remoto, etc. Depois foi fazendo perguntas para marcar uma checklist de tecnologias que eu deveria saber. Exemplo: você tem experiência com java? Check. Tem experiência com AWS? Check. Eu marquei check em todas as tecnologias que ela perguntou e ainda mencionei algumas relacionadas que ela disse desconhecer e pediu pra eu mandar os nomes e links. Depois desse questionário de marcar os checks ela perguntou, cheia de dedos, sobre o que eu achava de trabalhar em um ambiente diverso. Estou sendo muito generoso em resumir desse jeito porque foi meio assim "aqui a gente preza pela diversidade, tem gente branca, preta, hetero, gay, bi... o que você acha de trabalhar com gente assim? Porque tem gente que não gosta né, então a gente tem que perguntar". Respondi a pergunta com a naturalidade que a questão deveria ter e ela completou a resposta meio sem muita fluência no assunto. Acho que o discurso de diversidade ainda não foi completamente incorporado. Falou que entraria em contato nos próximos dias e, se eu passasse, teria uma esteira técnica e fariam uma oferta no final. Não senti muita firmeza que tinha passado nesse ponto. Algumas horas depois recebi um e-mail do Ifood pelo greenhouse pedindo para completar o cadastro com algumas infos pessoais já que eu não tinha me candidatado pra vaga. Pensei "se pediram esse cadastro é porque eu passei". Ilusão. 5 minutos depois de preenchido recebi um e-mail automático com uma recusa sem feedback. Pela entrevista eu não animei muito de trabalhar lá, então tudo certo.