imaKumo interview questions

1 entretien téléphonique + 1 entretien avec le fondateur + 1 entretien avec un manager + 1 entretien avec le directeur d'agence . Le processus de recrutement est rapide et bien organisé. Pas de question personnelle, les questions concernent vraiment votre profil et vos compétences dans la technique.

Plein de questions personnelles à propos la siatiation fammilliale et sociale. Et aprés trois entretiens ils m'ont annoncé que le poste finalement est pour mi-temps et pas pour plein temps.... Le pire experience que j'avais!