Als erstes fand ein Skype-Interview statt und später dann ein persönliches Gespräch, bei dem jemand aus dem HR und ein Teamleiter anwesend war. Da ich direkt nach dem Studium eingestiegen bin, war der Fokus mehr auf das gegenseitige Kennenlernen und meinen Soft-Skills gerichtet, als auf den fachlichen Kenntnissen. Die Fragen über Letztere bezogen sich hauptsächlich auf Projekte und Kenntnisse aus dem Studium.