Erstes Kennenlernen per Teams Meeting mit HR und Fachabteilung.
Bewerbertag bei Nolax vor Ort:
- Spirit Check mit 4 Mitarbeitern, von denen man sich einen selbst aussuchen durfte
- Mittagessen
- Gespräch mit HR, potentiellen Vorgesetzten aus Fachabteilung
- Präsentation
- Firmenführung