-Professioneller und durchdachter Aufbau
-Vorstellung der Agentur
-Vorstellung der eignen Person inkl. Berufserfahrung
-Anschließendes Probearbeiten mit Kundentermin, Kennenlernen möglicher Teammitglieder
-Persönlichkeits- und Qualifikationstest
- Aufschlussreiches Abschlussgespräch inkl. Gehaltsverhandlung
-Zügiges Übersenden des Arbeitsvertrags mit anschließender Klärung offener Fragen
-Einladung zu sämtlichen Events im Vorfeld der Anstellung