Mission Axel Springer will der führende digitale Verlag werden.
Wer der führende digitale Verlag werden will, braucht Mitarbeiter, die sich trauen, an Ihre Ideen zu glauben, und bereit sind, über sich und gewöhnliche Jobprofile hinauszuwachsen.
Wir suchen die Mitgestalter unserer multimedialen Zukunft.
Description Hamburg, im Jahr 1946: Start-up-Stimmung im Lagerraum über einem Tee- und Gewürzkontor. Hier legte Axel Springer mit den ersten Redakteuren auf geliehenen Schreibmaschinen den Grundstein für die Axel Springer SE, die heute nicht nur Marktführer im deutschen Printgeschäft, sondern in 44 Ländern aktiv ist und bereits ein Drittel ihres Umsatzes mit digitalen Medien erwirtschaftet. Dabei soll es jedoch nicht bleiben:
Axel Springer will der führende digitale Verlag werden
Jetzt geht es darum, die Digitalisierung noch schneller und energischer voranzutreiben. Für die Axel Springer SE ist informativer und unterhaltsamer Journalismus auch zukünftig im Netz ein tragfähiges Geschäftsmodell, zusammen mit Vermarktung und Rubrikenanzeigen, den beiden anderen Geschäftsfeldern, auf denen das Unternehmen traditionell stark ist.
Axel Springer has an employee rating of 2.8 out of 5 stars, based on 107 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have an average working experience there. The Axel Springer employee rating is 25% below average for employers within the Media and communication industry (3.7 stars).
Overall, 48% of employees would recommend working at Axel Springer to a friend. This is based on 292 anonymously submitted reviews on Glassdoor.
63% of job seekers rate their interview experience at Axel Springer as positive. Candidates give an average difficulty score of 2.6 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) for their job interview at Axel Springer.