5.0
5 June 2024
Current employee, more than 8 years
Geisenhausen
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Die Menschen, die Aufgabe und das Angebot eines fast schon Sorglospaketes, was Arbeitszeiten, Arbeitsplatz und Benefits angeht.
Cons
Schlechtes habe ich nicht zu sagen, aber nichts ist perfekt. Wichtig ist die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Wenn auf Missstände hingewiesen wird, kann sich auch was ändern. Wer nichts sagt, sondern nur klagt, der wird auf Dauer nicht froh. Nur mit offener Kommunikation und einer positiven Feedbackkultur können Mitarbeiter eine positive Entwicklung bewirken.