Precisa ter plano de carreira. - Analista Financeiro ALLOS Employee Review

Raramente tem um plano de carreira, somos pressionados o tempo inteiro por perfomance após a fusão. Com times absorvendo o dobro do escopo e não tendo a quantidade de pessoas acrescidas ao escopo. O salário só aumenta de forma do dissídio. Muitas pessoas se afastando por bornout com demandas irreais. Então se você precisa ter qualidade de vida e saúde mental, talvez não seja a melhor empresa pra trabalhar. A gerência passa pelos times e nem “bom dia” dá ao funcionários.