Bom lugar para se trabalhar - Implementation Consultant Accountfy Employee Review

4.0
6 May 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Faixa salarial boa, boa flexibilidade, bom espírito de equipe, possibilidade de desenvolvimento da carreira.

Cons

Diretoria tem expectativas irreais e costuma anunciar novidades que não conseguem entregar com qualidade, gerando muitos bugs e insatisfação de clientes e colaboradores. Além disso, há muitas mudanças de estrutura tentando contornar a saída de clientes pela instabilidade do produto.

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1.0
26 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Salário dentro da média e bons desenvolvedores nos times

Cons

Empresa extremamente desorganizada, com liderança centralizadora, pouca autonomia para os gerentes e funcionários antigos desvalorizados e sem aumento de salário. A gestão de pessoas é um dos maiores problemas internos. A atuação da SM gerou inúmeros conflitos e situações recorrentes de desrespeito com desenvolvedores. Diversos colaboradores relataram episódios de assédio moral e comportamento abusivo. Pelo menos 10 desenvolvedores formalizaram denúncias para gerência, CEO e RH. Também houve denúncia formal no canal de ética da empresa, acompanhada de provas e testemunhas. Mesmo diante da quantidade de relatos consistentes, o RH tratou a situação apenas como “problema de comunicação”, sem investigação ou resolução efetiva. O mais preocupante foi que os colaboradores envolvidos nas denúncias acabaram sendo desligados posteriormente, o que gerou um ambiente de medo, insegurança e total falta de confiança nos canais internos da empresa. A empresa possui problemas sérios de gestão, comunicação e proteção aos colaboradores.

2.0
25 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Salario Competitivo, Bons benefícios, boa infraestrutura de trabalho.

Cons

Empresa tem um bom produto principal que funciona e atende bem aos clientes, porém a Diretoria muda a rota com frequência investindo em novas soluções que não funcionam muito bem, não tem muita segurança Layoffs ocorrem com frequência e sem aviso prévio, Gerencia sem preparo técnico, falta de transparência em todos os sentidos, ambiente nublado onde ninguém tem certeza das informações.

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