Het bedrijf waardeert werknemers niet - Anonymous employee Action Employee Review

Hoge werkdruk en druk, met te weinig personeel om de groei van het bedrijf aan te kunnen. Als je deze druk overleeft en goed presteert, is er geen beloning, alleen meer werk. "All in contract", wat betekent dat er onbetaalde overuren zijn. De planning door het senior management is slecht, de communicatie is slecht, de cultuur is slecht. Bonus en loonsverhoging zijn niet mogelijk. De shuttlebus is slecht georganiseerd. Te weinig bureaus of vergaderruimtes.