Pros
-Prestaciones de ley más adicionales
Cons
-En los últimos meses la empresa a implementado políticas de micromanagement -Constantes amenazas de despidos y recortes de personal constante, presión por métricas insostenibles, el management se contradice constantemente -No hay balance en carga laboral, casi siempre se van a trabajar los feriados de ley en México y si no hay soporte en otro país vas a tener que trabajar fuera de tu horario laboral - Intentan que México se vea bien pero sus propuestas para hacer notar al equipo de México son irrealistas y están mal argumentado -Esta no es una empresa de desarrollo si no de servicios que le trabaja a terceros para manejar soporte de sus servidores o aplicaciones ya sea on prem o en la nube -Te dan cursos de compañerismo y trabajo en equipo, pero el sistema de escalaciones está diseñando para estar todos contra todos -Modelo de trabajo híbrido aunque la mayoría de los equipos estén en estados unidos con 3 días obligatorios en oficina