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      Amo Promo

      Engaged employer

      Amo Promo reviews

      Falta de oportunidade de crescimento - Agente De Qualidade Amo Promo Employee Review

      3.0
      19 Mar 2026
      Agente de qualidade
      Recommend
      CEO approval
      Business outlook

      Pros

      Pagamento em dia, sem atrasos.

      Cons

      Falta de oportunidade de crescimento no setor de atendimento, gestão ineficiente em relação a avaliação de profissionais com experiência e potencial de crescimento, gerando assim, insatisfação e desmotivação da equipe, o setor de de atendimento conta com diversos profissionais com formação e experiência em outras áreas da organização, mas a gestão não trabalha com avaliação interna para futuras oportunidades de promoção.

      avatar
      Amo Promo Response
      2mo
      Olá! Agradecemos por compartilhar sua experiência conosco, sobre os aspectos mencionados, valorizamos muito esse tipo de feedback, pois ele nos ajuda a refletir e evoluir continuamente. Sabemos o quanto o desenvolvimento e as oportunidades de crescimento são importantes para a motivação e satisfação dos nossos colaboradores, e estamos constantemente revisando nossos processos internos para torná-los cada vez mais claros, justos e alinhados às expectativas do time. Seguimos trabalhando para fortalecer nossas práticas de avaliação e desenvolvimento, buscando reconhecer talentos internos e incentivar o crescimento profissional dentro da empresa. Agradecemos mais uma vez pela sua contribuição e desejamos sucesso na sua trajetória!

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      5.0
      30 Aug 2023
      Data intern
      Recommend
      CEO approval
      Business outlook

      Pros

      People at company are very welcoming, owners are approachable and nice

      Cons

      Small to medium company size

      avatar
      Amo Promo Response
      2y
      Agradecemos por compartilhar sua experiência conosco. Ficamos felizes em saber que você teve uma boa experiência em relação à cultura da empresa, sendo recebido de forma acolhedora pela equipe e percebendo os proprietários como acessíveis e simpáticos. Quanto ao tamanho da empresa, entendemos que empresas de porte pequeno a médio possam apresentar alguns desafios específicos. No entanto, esse tamanho também pode trazer vantagens, como uma comunicação mais próxima e oportunidades de crescimento mais acessíveis. Se tiver mais detalhes sobre sua experiência ou sugestões para melhorarmos, ficaremos felizes em ouvi-lo. Agradecemos por sua contribuição e desejamos sucesso em sua carreira.
      1.0
      7 May 2026
      Atendente
      Recommend
      CEO approval
      Business outlook

      Pros

      Supervisora sempre acredita no coordenador de vendas que e extremamente pressionador e problemático ..

      Cons

      A empresa demonstra um discurso voltado para desenvolvimento, porém na prática o ambiente é excessivamente pressionador e pouco acolhedor. Feedbacks são conduzidos de maneira extremamente rígida, com tom intimidador e foco constante em punições e desligamento, mesmo após tentativas de adaptação do colaborador. Existe uma cobrança muito grande por performance, mas pouca escuta ativa sobre dificuldades operacionais, sobrecarga emocional ou alinhamento real de expectativas. Em alguns momentos, o processo de “desenvolvimento” parece mais uma formalização para responsabilizar individualmente o colaborador do que um apoio genuíno ao crescimento profissional. A comunicação da liderança pode gerar insegurança e desconforto, principalmente para profissionais em adaptação ou desenvolvimento. O clima acaba ficando tenso e baseado em pressão constante.

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      Amo Promo Response
      4w
      Olá! Agradecemos por dedicar um tempo para compartilhar sua percepção sobre a sua experiência conosco. Valorizamos todos os feedbacks recebidos, especialmente aqueles que trazem pontos de atenção sobre liderança, comunicação e ambiente de trabalho. Entendemos que a experiência profissional pode ser percebida de formas diferentes por cada colaborador e levamos essas percepções em consideração para refletir e evoluir continuamente nossos processos. Na Amo Promo, buscamos constantemente fortalecer uma cultura de desenvolvimento, alinhamento e melhoria contínua, sempre equilibrando resultados, acompanhamento e bem-estar do time. Sabemos que existem desafios ao longo dessa construção e seguimos trabalhando para aprimorar cada vez mais a forma como conduzimos nossas relações, feedbacks e processos internos. Agradecemos novamente pelo relato e desejamos sucesso em sua trajetória profissional.
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