Pros
Pros
Puede ser una buena opción para personas con poca experiencia laboral o que buscan su primera oportunidad en el sector, ya que suelen considerar perfiles junior.
La modalidad de trabajo remoto puede resultar atractiva para algunas personas.
Contras
Aunque el esquema de home office es un beneficio, recomiendo evaluar cuidadosamente la carga de trabajo, los horarios reales y la compensación ofrecida para determinar si se ajusta a tus expectativas y necesidades.
Cons
Durante mi proceso de contratación se solicitó la firma de un adendum por 1.5mdp que establecía una penalización económica considerable en caso de dejar la empresa antes de cierto periodo. Recomiendo revisar cuidadosamente toda la documentación antes de firmar y, en caso de tener dudas, buscar asesoría profesional para comprender plenamente las implicaciones.
También observé prácticas documentales que me generaron inquietud. Además, algunos compañeros comentaban que se les había solicitado firmar documentos incompletos o sin llenar; no puedo confirmar esas experiencias, pero considero importante que los candidatos revisen cualquier documento antes de firmarlo.
Respecto al ambiente laboral, mi experiencia fue complicada. Percibí un estilo de liderazgo basado en llamadas de atención públicas y comentarios realizados frente a compañeros o clientes, lo que generaba un entorno de trabajo tenso y poco favorable para el desarrollo profesional.
Considero que la empresa tiene áreas de mejora importantes en liderazgo, comunicación y trato al personal.