Pros
Prestaciones lo de ley, pago quincenal puntual, ambiente entre colegas bueno, trabajo inmediato,
Cons
No hay una clara organización entre roles, planeación inadecuada, no hay capacitación, se trabaja con lo que hay (aun con desperdicios) trabajo bajo presión sin materia prima, en veces aprecian al personal, si recortan a personal el personal que sigue retoma el trabajo que dejó el que se fúe,