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Automa Power & Utilities

Engaged employer

Benefícios e ambiente agradáveis, mas salário baixo - Project Manager Automa Power & Utilities Employee Review

5.0
17 June 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Muito benefícios, ambiente agradável, desenvolvimento de carreira.

Cons

Salário abaixo do range mercado.

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4.0
13 Mar 2023
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Boa empresa. Bom salário. Excelente.

Cons

Nada a declarar. Boa empresa. Bom lugar.

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Automa Power & Utilities Response
4mo
Olá! Muito obrigado por dedicar um tempo para compartilhar sua experiência conosco. É gratificante saber que você valoriza nossa cultura. Na Automa, trabalhamos diariamente para construir um lugar onde as pessoas se sintam motivadas e desafiadas. Seu reconhecimento nos mostra que estamos no caminho certo. Conte sempre com a gente para continuar crescendo juntos!
3.0
16 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

A empresa possui otimos colaboradores, contribuindo entre si para melhoria de processos, compartilhamento de novos conhecimentos, e ajuda mutua entre as pessoas, beneficios oferecidos condizente com o mercado

Cons

Salário base baixo, necessário reavaliação para que o mesmo seja equiparavel ao mercado, pois em qualquer proposta externa, os salarios oferecidos são superiores aos praticados na empresa. Ocorrem mudanças de planejamento e aumento das metas durante o andamento do ano, faltando principalmente uma transparência relativa as metas propostas, vem realizando um grande investimento em expansão internacional e estes gastos impactaram fortemente no resultado final, ocasionando em uma baixa remuneração variavel. não existe metas bem definidas para crescimento, a falta de feedbacks e acompanhamento de perto dos lideres acaba impactando na falta de reconhecimento financeiro, sem metas bem definidas e o que se espera de cada funcionário é complicado pra que estes sejam cobrados e seu uso para realização de aumentos salariais e promoções. Algumas vezes são exigidos e esperados responsabilidades que inicialmente não haviam sidos alinhados com a equipe, isso acaba causando uma sensação de excesso de responsabilidades, que não são condizentes com o salario.

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