Employees turnover is off the charts. Employees quit as soon as a better opportunity reveals itself, usually with an existing client. Long term employees are fired for no reason. A lot of back stabbing amongst employees for their benefit.
Grande flexibilité sur le travail hybride ou télétravail. Bonne autonomie. Avantage sociaux dans la moyenne. Possibilité de d’être incompétent ou peu productif sans répercussion. Environnement respectueux.
Cons
Direction avec des idées loufoques et un discours double. Incapacité de la direction à implanter leur idée. Beaucoup d’emphase sur l’image théorique de l’entreprise mais ne ce traduit pas dans la réalité et cela au détriment de la compétence et de l’efficacité.