5y
Wir finden es sehr schade, dass du die Arbeit bei uns so wahrgenommen hast. Wir sind stetig bemüht unsere Kommunikationswege zwischen den Teams im Restaurant, der Brauerei und dem Office zu verbessern: Wir haben wöchentliche Teammeetings, einen monatlichen Newsletter, die Möglichkeit anonym Fragen und Feedback einzureichen, HR und auch die Teamleiter sind bei Fragen und Kritik immer ansprechbar - auch wenn es um persönliche Kritik wie ungerechtes Verhalten geht. Jetzt in Zeiten von Corona haben wir zeitweise zweimal pro Woche alle wichtigen Informationen an das Team geschickt. Zusätzlich nutzen wir Slack für alle Mitarbeiter, so dass jeder ansprechbar und erreichbar ist. Auch für das Mitarbeiteressen haben wir ein Feedback und Wunschtool: Es gibt täglich frischen Salat, Obst und ein warmes Gericht. Wir hätten uns gefreut, wenn du deine Kritik im Rahmen deiner Anstellung angebracht hättest. Wir wünschen dir alles Gute und hoffen, dass es dir beim nächsten Arbeitgeber besser gefällt!